Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego został przedłużony do 17 stycznia. Z pomocy skorzystać można m.in. w przypadku, gdy zamknięty został żłobek, przedszkole, klub dziecięcy lub inna placówka, do której uczęszcza dziecko.
Przysługuje ona także w sytuacji, gdy placówki, z powodu ograniczonego w wyniku epidemii COVID – 19 funkcjonowania, nie są w stanie zapewnić opieki.
Komu przysługuje świadczenie?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest na opiekę nad dziećmi do 8 roku życia. Mogą z niego skorzystać także ubezpieczeni rodzice dzieci, które mają orzeczenie o niepełnosprawności (w wieku do 16 lat), dzieci o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności (do 18 lat) oraz posiadających orzeczenie o potrzebie świadczenia specjalnego (do 24 lat).
Świadczenie otrzymać można również, gdy z powodu COVID – 19 opieki nad dzieckiem nie może sprawować niania, z którą rodzic zawarł umowę uaktywniająca oraz opiekun dzienny.
Do zasiłku uprawnieni są również rodzice lub opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych, którzy nie mogą wykonywać pracy, bo muszą zapewnić swoim podopiecznym opiekę w przypadku zamknięcia placówki, do której uczęszczają. Chodzi tu o szkoły, ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze, ośrodki wsparcia, warsztaty terapii zajęciowej lub inne placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze
– informuje Krzysztof Cieszyński , rzecznik prasowy pomorskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w przypadku, gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić opieki dorosłej osobie niepełnosprawnej, np. ze względu na ograniczenie w liczbie podopiecznych.
Jeżeli rodzic objęty jest ubezpieczeniem chorobowym (np. obowiązkowym z umowy o pracę lub dobrowolnym z umowy zlecenia czy działalności gospodarczej), nabywa prawo do zasiłku opiekuńczego bez okresu wyczekiwania.
Dodatkowy zasiłek nie jest wliczany do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
Gdzie i jak złożyć potrzebne dokumenty?
Oświadczenie o sprawowaniu opieki złożyć należy u swojego płatnika składek (pracodawcy lub zleceniodawcy). Stanowi on jednocześnie wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, powinny złożyć oświadczenie w ZUS, np. elektronicznie poprzez Platformę Usług Elektronicznych.
Należy pamiętać, że świadczenie nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego). Zasiłku nie otrzymają również rodzice, którzy pomimo otwarcia placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu
– podkreśla rzecznik prasowy pomorskiego oddziału ZUS.
Przypomnijmy, że wysokość dodatkowego zasiłku opiekuńczego to 80 proc. podstawy jego wymiaru. Jest wypłacany za każdy dzień, w którym sprawowana jest opieka nad dzieckiem (również w dni ustawowo wolne od pracy).
Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?